派遣について｜奈良県シルバー人材センター協議会

・労働者派遣の実務は下記のシルバー人材センターで行いますので、派遣の受け入れを希望される事業所様は、当該シルバー人材センターへ直接ご相談ください。
・「請負・委任」ではできなかった、会社の社員と共同で働くこともできるようになり、長年培った豊かな経験と知識、そして専門的な技能を有した会員の能力を活かすことが出来るというメリットがあります。

※注1

・「臨時的かつ短期的な業務」とは、概ね月１０日程度以内の就業を指し、「軽易な業務」とは、１週間当たりの就業時間が概ね２０時間を超えない就業を指します。

・雇用保険及び社会保険（厚生年金、健康保険）の適用は原則ありませんが、労災保険の適用はあります。